Вниманию работодателей!

526598Порядок возмещения работодателям расходов на частичную оплату труда при организации  оплачиваемых  общественных работ  в рамках реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда КБР в 2020

 

2.1. При реализации мероприятий по возмещению работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан:
        1) работодатель:
        обращается в центр занятости с заявкой (заявлением) на участие в мероприятиях, составленной в произвольной форме;
         совместно с центром занятости определяет возможность организации общественных работ;
         предоставляет в центр занятости заверенные в установленном порядке справки, подтверждающие его соответствие требованиям, указанным в пункте 1.10 настоящего Порядка;
         заключает с центром занятости договор на организацию общественных работ, в котором в том числе предусматриваются порядок и сроки возмещения работодателю расходов на частичную оплату труда граждан, условия, порядок и сроки возврата средств, полученных  на возмещение частичной оплаты труда граждан, условие о согласии работодателя на проведение центром занятости проверок выполнения условий заключенного договора (далее − договор на организацию общественных работ);
        заключает с направленными центром занятости гражданами срочные трудовые договоры;
 предоставляет в центр занятости заверенные надлежащим образом копии приказов о приеме на работу граждан или копии срочных трудовых договоров;
        в течение срока действия договора на организацию общественных работ ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, предоставляет в центр занятости заверенные надлежащим образом копии табеля учета рабочего времени или справки о фактически отработанном времени, копии расчетной ведомости о начислении заработной платы, копии документов, подтверждающих факт выплаты гражданам заработной платы, копии платежных поручению перечисленных страховых взносах в государственные внебюджетные фонды;
        информирует центр занятости о возможных изменениях численности участников мероприятия для внесения соответствующих изменений в договор на организацию общественных работ;
        в случае расторжения срочного трудового договора с гражданином в 3-дневный срок уведомляет об этом центр занятости и принимает на освободившееся рабочее место другого гражданина по направлению центра занятости;
       совместно с центром занятости составляет акт о выполнении условий договора на организацию общественных работ.
 Возмещается в месяц :12130руб +налоги
По всем возникшим вопросам обращаться

Зам. директора ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты г. Нальчика» Биттиева Сафият Далхатовна
 тел 44-07-05 и 44-07-04

https://cz-nalchik.kbr.socinfo.ru/news/58559530

 

РУКОВОДСТВО КБРО

parh Ю.В.Пархоменко председатель КБРО ООО «Деловая Россия»
voyt А.И. Войтов сопредседатель КБРО ООО «Деловая Россия»
Shogenov  Р.И. Шогенов сопредседатель КБРО ООО «Деловая Россия»
davydova Е.И. Давыдова заместитель председателя КБРО ООО «Деловая Россия»
Н.Л. Пляко исполнительный директор КБРО ООО «Деловая Россия»