5 апреля в XVIII Молодежной бизнес-школе «Деловой Росси» состоялся мастер-класс «Найм, оценка и управление персоналом», который провела эксперт в области управления персоналом, руководитель проекта «Внешний HR», Основатель первого HR-сообщества Марьям Толгурова. Спикер разъяснила участникам, почему управление персоналом – это про деньги, а не про кадры.
«Бизнес делают не “идеи”, а конкретные люди, которые каждый день выполняют или не выполняют задачи, - отметила Марьям Толгурова. - HR‑подход - это способ превратить людей из статьи расходов в источник прибыли и устойчивости. А у предпринимателя всегда есть выбор: управлять людьми системно или тушить пожары бесконечно».
Участника рассмотрели «жизненный цикл» сотрудника, чтобы понять, как на каждом из этапов усиливать его вклад в компанию. Обсудили, как предпринимателю грамотно провести собеседование при найме сотрудника, как выстроить разговор, базовые вопросы соискателю и «красные флаги» в поведении и ответах кандидата.
Эксперт познакомила предпринимателей с понятием «онбординга» - системным процессом ввода нового сотрудника в должность, корпоративную культуру и рабочие процессы, который многие упускают, а потом удивляются, что сотрудник не приносит результат. Обсудили также, когда прекращать сотрудничество и как это делать корректно.
Каждый из этапов мастер-класса сопровождался практическими заданиями, позволяющими участникам попробовать применить полученные знания на практике и сразу в разрезе собственного бизнеса.
В завершение встречи спикер подчеркнула, что руководитель не должен делать работу за людей, он должен сделать так, чтобы они делали её сами.
 |
Ю.В.Пархоменко председатель КБРО ООО «Деловая Россия» |
 |
А.И. Войтов сопредседатель КБРО ООО «Деловая Россия» |
 |
Б.В. Ивазов сопредседатель КБРО ООО «Деловая Россия» |
 |
И.А.Гузеевапредседатель Совета КБРО ООО «Деловая Россия» |
 |
Н.Л. ПЛЯКОисполнительный директор КБРО ООО «Деловая Россия» |
 |
С.М. ТАУМУРЗАЕВАзаместитель исполнитель- ного директора КБРО ООО "Деловая Россия" |
