В Молодежной бизнес-школе «Деловой России» обсудили основы найма персонала

Создано 15.03.2025 10:24

15 марта в XVII Молодежной бизнес-школе «Деловой России» прошел мастер-класс «Основы найма персонала», который провела Марьям Толгурова, эксперт в области управления персоналом с более 10-летним опытом (медицина, it, финансы, дистрибьюции, телекоммуникации, строительство), руководитель проекта «Внешний HR», выпускница XV Молодежной бизнес-школы.

 

Спикер рассказала будущим и действующим предпринимателям о значении грамотного подбора персонала для успеха бизнеса и об основных принципах найма сотрудников, проработав каждый этап: написание объявлений о вакансии, собеседование с потенциальным кандидатом, адаптация принятого сотрудника к условиям работы и должностным обязанностям, интеграция в коллектив, а также Exit-интервью, которое выявляет причины увольнения и возможные способы реагирования.

Особое внимание уделили подробному сценарию проведения собеседования кандидатов на вакантные должности, чтобы минимизировать риски найма неквалифицированных сотрудников, в том числе с использованием метода STAR.

Детально разобрали этапы адаптации нового сотрудника: предадаптационный период, включающий знакомство с командой и корпоративной культурой компании, поддержку в организационной и социальной адаптации, обучение и наставничество,  полное вовлечение в рабочие процессы.

Проговорили процесс расставания с сотрудником, который покидают организацию и важность Exit-интервью, которое способствует улучшению рабочей среды, обеспечивает понимание слабых сторон и открывает возможности для улучшения стратегий менеджмента, помогает повышать качество управления и предотвращать текучесть кадров.

Весь материал сопровождался примерами из реальной практики спикера и участников. Каждый смог получить ответы на интересующие вопросы по теме мастер-класса.