Слушатели Молодежной бизнес-школы «Деловой России» изучили основы трудовых взаимоотношений

Создано 07.03.2021 14:31

7 марта в Молодежной бизнес-школе «Деловой России» состоялся тренинг «Основы трудового законодательства. Взаимоотношения Работник-Работодатель. Подбор персонала», который провела руководитель управления персоналом дивизиона «Сады» агрохолдинга «АФГ – Националь» Жанна Шкирева. В рамках тренинга состоялся откровенный разговор о тенденциях на рынке труда, в том числе в условиях постпандемии.

 

Жанна Шкирева - консультант в сфере управления персоналом, подборе, оценке, мотивации персонала, автор семинаров и тренингов по базовым управленческим навыкам, специалист в сфере трудовых отношений. Более 20 лет опыта в построении современной и эффективной кадровой системы в различных отраслях бизнеса, в том числе в сфере продаж, производства и сельского хозяйства.

Спикер рассказала об основных документах, в том числе локальных нормативно-правовых актах, с которыми необходимо внимательно ознакомиться при трудоустройстве, подсказала на какие аспекты в этих документах важно обратить пристальное внимание. Участники обсудили основные положения трудового договора, его отличие от гражданско-правового или срочного трудового договора, в чем преимущества и недостатки каждого из документов.

Жанна Шкирева информировала присутствующих о последних изменениях трудового законодательства, а также о тех изменениях, которые планируются в ближайшем будущем. Говорили о регламентировании удаленной работы, а также функционале портала «Работа в России» (www.trudvsem.ru), где можно посмотреть вакансии по всей стране, разместить свое резюме, подать заявление о статусе безработного, проверить своей трудовой договор на наличие положений, не соответствующих действующему законодательству, скачать шаблоны типовых кадровых документов и много другое. Предполагается, что уже в ближайшем будущем через данный портал в цифровом формате будет осуществляться весь кадровый документооборот между работодателем и работником.

Также участники мастер-класса обсудили тенденции на рынке труда, получили рекомендации по подготовке профессиональных резюме и прохождению собеседований при трудоустройстве, познакомились с эффективной технологией поиска работы, которая базируется на проактивности кандидата, его умении говорить о себе и своих возможностях, а также навыке проведения переговоров с работодателем, который вырабатывается только на практике. Отрабатывать эти навыки спикер посоветовала в ходе очных собеседований. «Не бойтесь приходить на личные собеседования, - подчеркнула Жанна Шкирева. – Первый опыт, скорее всего, будет неудачным, второй раз вы будете чувствовать себя увереннее, зная, чего ожидать, будете готовы ко многим вопросам, «обкатаете» свою самопрезентацию. По статистике, только 1 из 10 собеседований бывает удачным. Чтобы десятый раз получилось, нужно 9 раз попробовать».